Страховые взносы в государственные внебюджетные фонды заменят Единый социальный налог с 1 января 2010 года

Единый социальный налог в Вологодской области, как и на территории всей России, будет упразднен с 1 января 2010 года. Как рассказали корреспонденту ИА СеверИнформ в Отделении Пенсионного фонда РФ по Вологодской области, вместо него будут введены страховые взносы в государственные внебюджетные фонды. Размер страховых взносов в Пенсионный фонд в 2010 году составят 20% от заработной платы конкретного работника, 2,9% будут отчисляться в Фонд социального страхования, 3,1% - в Фонды обязательного медицинского страхования. Общий размер тарифов в 2010 году, таким образом, составит 26% и останется на уровне 2009 года.

Уже с 2011 года общий размер страховых взносов возрастет до 34%. в частности, 26% составит взнос в Пенсионный фонд России, 5,1% - в Фонды Обязательного медицинского страхования, отчисления в Фонд социального страхования останутся на прежнем уровне и составят 2,9%. При этом будет установлена планка годового заработка, с которого будут взиматься страховые взносы, - 415 тысяч рублей.

Администрировать страховые взносы в в Пенсионный фонд России и Фонд обязательного медицинского страхования будет Пенсионный фонд. Для этого у него имеются все необходимые материально-технические и интеллектуальные ресурсы. Специалисты подчеркивают, что Пенсионный фонд будет строго соблюдать действующее законодательство и максимально избегать дополнительного административного давления на бизнес.

В частности, ряду организаций и индивидуальных предпринимателей обещаны льготы. Это сельхозтоваропроизводители, плательщики единого сельскохозяйственного налога, резиденты технико-внедренческих особых экономических зон а также организации, использующие труд инвалидов. В льготный список попадут также предприятия и предприниматели, работающие по «вмененке» и по «упрощенке». Для всех перечисленных плательщиков в 2010 году сохранится льготный тариф страховых взносов, и расти он будет постепенно, в течение 5 лет.

Добавим, что Единый социальный налог на смену страховым взносам пришел в 2001 году. Его задумывали, чтобы «разгрузить» работодателя от излишней отчетности, чтобы он платил в «одно окно». Но на деле принцип «одного окна» оказался фикцией, так как работодатель все равно продолжал платить налог по разным ведомостям, объем работы и те трудности, с которыми он сталкивался, не уменьшились с введением ЕСН. Вернуть все на круги своя предложило Минздравсоцразвития, этот вопрос долго прорабатывался в Государственной Думе и Совете Федерации. Отныне все работодатели будут платить не безымянный налог в бюджет, а страховые взносы в Пенсионный фонд на личные счета своих сотрудников.