Администрация Псковской области, профсоюзы и работодатели подписали трехстороннее соглашение

Сегодня, 2 декабря, в Пскове состоялось подписание регионального соглашения между администрацией Псковской области, псковскими организациями профсоюзов и региональным объединением работодателей Псковской области на 2009-2011 годы. Как сообщили ИА REGNUM в пресс-службе администрации Псковской области, подписание соглашения прошло на заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Комментируя подписание документа, заместитель губернатора Псковской области Андрей Морозов заявил: "Наша общая задача в непростых экономических условиях нашего времени проявлять высокую ответственность и способствовать сохранению политической и социальной стабильности в регионе". По его словам, договор носит рамочный характер и охватывает основные направления деятельности в решении социально-трудовых вопросов. "В тексте документа учтены предложения, представленные на рассмотрение трехсторонней комиссией областным советом профсоюзов" - подчеркнул Андрей Морозов.

Председатель Псковского областного совета профсоюзов Леонид Табаков в свою очередь считает, что особая важность подписанного документа состоит в объединении усилий исполнительной власти, профсоюзов и работодателей для реализации мер, обеспечивающих развитие и повышение конкурентоспособности экономики области, создания условий для самореализации граждан.

Соглашение заключено на основании Трудового кодекса РФ и устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на уровне Псковской области в 2009-2011 годах и совместные действия сторон по их реализации. В числе приоритетов партнерской согласованной работы стороны назвали проведение в предстоящий период социально-экономической политики, обеспечивающей право граждан на достойный труд, повышение качества жизни работников и их семей, сокращение масштабов бедности на основе устойчивого развития экономики области и ряд других направлений. Стороны принимают на себя обязательства развивать взаимоотношения на основе принципов социального партнерства, коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, а также соблюдать определенные соглашением обязательства и договоренности.