Новый закон в действии

В 53 года женщина почти 9 месяцев не может найти работу.

Вологжанка Лариса Владимировна 23 года отработала в Центре помощи семьи и детям имени Гаврилина. В марте 2018 года учреждение ликвидировали, а сотрудников в связи с этим уволили. Женщина встала на учет в Центр занятости. Сотрудники учреждения три раза предлагали вариант работы в частных организациях, но работодатели отказали, приводя самые разные доводы. Однако, в частной же беседе говорили, что не готовы взять на работу 53-летнего сотрудника.

«Ни для кого не секрет, что женщине пенсионного возраста, имеющей опыт и знающей свои права, трудоустроиться невозможно, на работу скорее возьмут молодую женщину, которая будет «на побегушках», и рта лишний раз не откроет», - рассказала Лариса Владимировна.

Тогда женщина решила, что раз нет работы, то можно выйти на досрочную пенсию. Но и тут оказался тупик. Испытав все средства, разочарованная вологжанка обратилась в приемную депутата Законодательного собрания Вологодлской области Антону Холодову. Он, в свою очередь, решил узнать причины отказа от досрочной пенсии. Вот какой ответ был дан в Центре занятости:

«В России принят новый закон об увеличении пенсионного возраста. Поэтому Лариса Владимировна теперь выйдет на пенсию не в 55 лет, а в 60. То есть мы должны по закону обеспечивать ее работой еще 7 лет. Кроме того, у нее специфическая профессия, трудно найти похожую работу. Про случаи отказа трудоустроить нам рассказывают. Но официально же это нигде не указано. «Берем на карандаш». Посылаем информацию о таких работодателях в соответствующие инстанции», - пояснил начальнк Центра занятости Игорь Фивейский.

Однако, от этого Ларисе Владимировне не лучше. Депутатские запросы по разъяснению ситуации отправлены в Пенсионный фонд и Центр занятости.

Приемная депутата Антона Холодова находится по адресу улица Марии Ульяновой, 13. Записаться на приём можно по телефону: +7 (981) 509-00-07.