Петербургские профсоюзы портовиков обвиняют друг друга в дезинформации

Первичная профсоюзная организация «Портовик», действующая в морском порту Санкт-Петербург, сообщила о подписании коллективного договора, который впервые закрепил единые социальные стандарты для всего коллектива порта.

«1 сентября 2015 года по нашей инициативе, как единого представительного органа работников (ЕПОР), в компании начались Коллективные переговоры, к которым мы также пригласили представителей профсоюза РПД (около 300 членов) и профсоюза портовых рабочих морского порта Санкт-Петербург (около 50 членов). В результате коллективных переговоров ЕПОР с работодателем был подготовлен документ с едиными правилами получения льгот для всех работников, чего не было раньше», — сообщили корреспонденту ИА REGNUM в организации.

Как объяснили в «Портовике», коллективный договор сохранил все льготы, которые работники имели раньше. Коллективный договор ОАО «Морской порт Санкт-Петербург» подписан на 2016−2018 годы, уточнили в организации.

При этом «Портовик» обвиняет в дезинформации Российский профсоюз докеров (РПД).

«Дезинформировав часть коллектива о сути нового проекта коллективного договора, лидер первичной организации РПД поднял некоторых работников на «итальянскую» забастовку. В результате забастовки с 30 октября многие работники порта понесут значительные финансовые потери, по некоторым оценкам — от 20 от 50 тысяч рублей в месяц», — говорится в сообщении «Портовика».

Напомним, что «Портовик» объединяет более 60% сотрудников ОАО «Морской порт Санкт-Петербург».

Стоит отметить, что сегодня, 23 ноября, Российский профсоюз докеров также опубликовал на своем сайте заявление, в котором призывает не верить «ложным сообщениям об окончании конфликта в порту».

«Докеры ОАО «Морской порт Санкт-Петербург» продолжают борьбу за достойный коллективный договор. Цель коллективного противостояния одна — сохранить в новом коллективном договоре все социально-трудовые льготы, гарантии и преимущества, зафиксированные в действующем ранее коллективном договоре и трехстороннем соглашении по городу Санкт-Петербургу», — подчеркивается в сообщении.

Как напоминают в РПД, для достижения своих требований с 30 октября текущего года все докеры-механизаторы ОАО «Морской порт Санкт-Петербург» приняли решение перейти к работе в строгом соответствии с нормами и правилами, предусмотренными Трудовым кодексом РФ и иными нормативными документами.

Читайте также: Докеры Петербурга забастовали