За трудоустройство выпускников будут доплачивать

За трудоустройство выпускников будут доплачивать

Работодатели могут получить субсидию при трудоустройстве только что вышедших из стен образовательных учреждений по срочному трудовому договору.

Размер компенсации включает в себя возмещение затрат на оплату труда выпускнику не более минимального размера оплаты труда и наставнику не более половины МРОТ, увеличенных на районный коэффициент и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, в месяц за каждого на срок не более трех месяцев, рассказали в правительстве. Получить субсидию могут предприятия и организации различных форм собственности за исключением государственных и муниципальных, а также индивидуальные предприниматели.

«Мы уже предоставили субсидию 92 работодателям. В этом году за выплатой обратились 10 фирм, которые трудоустроили 36 выпускников по профессиям: ветеринар, электромонтер, станочник, портной, химик, повар и электромонтер. Среди работодателей ВПЗ, «Логасофт», череповецкая «Электросеть», шекснинский комбинат древесных плит, индивидуальные предприниматели области», – поделился начальник департамента труда и занятости населения Олег Белов.

Данная мера способствует снижению оттока молодежи из региона. А работодатели получают ряд преимуществ:

- компенсация расходов на зарплату из средств областного бюджета;

- получают возможность в дальнейшем принять на работу на постоянной основе молодого специалиста после стажировки;

- снизить вероятность приема на работу некомпетентного и не соответствующего рекомендациям работника, сообщает ИА «СеверИнформ».