Четверг,
28 марта 2024 г.

РЕКЛАМА
АНОНС
 
 
Возрастная категория сайта 16+
ПОЛНАЯ НОВОСТЬ
Четверг, 12 марта 2015 г. 11:26
ОБЩЕСТВО

Госинспекция труда в Ленобласти занялась компанией, многократно нарушившей права работников

Государственная инспекция труда (ГИТ) в Ленинградской области по результатам рейда, проведенного совместно с прокуратурой и миграционной службой а в одной из организаций города Кировска, занимающейся металлообработкой, выявила множественные нарушения трудового законодательства. Об этом сегодня, 12 марта, сообщили корреспонденту ИА REGNUM в ГИТ.

Основанием для выезда послужило заявление работника, в ходе проверки большинство вопросов, указанных в заявлении, подтвердилось. В том числе неоформление трудовых договоров, задержки заработной платы, работа в опасных условиях — несоблюдение требований охраны труда.

В результате совместных с прокуратурой действий работодатель и должностные лица организации привлечены к административной ответственности в виде штрафов. Работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений в части оформления трудовых договоров с 25 работниками, устранения нарушений по охране труда. Кроме того, работодателем будут произведены соответствующие отчисления в пенсионный фонд, фонд соцстраха, налоговую службу с момента фактического допуска работников к выполнению трудовых обязанностей.

Как ранее сообщало ИА REGNUM, с 1 января 2015 года вступили в силу поправки, ужесточающие меры ответственности за нарушения трудового законодательства. Выросшие штрафы будут применяться как в отношении организации, так и самого провинившегося сотрудника.

Прежде всего, привлекают за нарушение оформления нового сотрудника на работу. До момента заключения с ним трудового договора будущий непосредственный руководитель работника не может давать ему какие-либо задания и требовать их выполнения. Приступить к выполнению должностных обязанностей человек может только после заключения трудового договора. За данное нарушение с 2015 года будут привлекать к ответственности по специальной статье. Согласно ей сотрудник-нарушитель может быть оштрафован на сумму от 3000 до 5000 рублей, а директор предприятия — от 10000 до 20000 рублей.

В случае подмены трудовых отношений гражданско-правовыми привлекаются к ответственности как директора, так и сама организация. Штраф для директора составит от 10000 до 20000 рублей, при повторном нарушении последует дисквалификация на срок до трёх лет. Организация может быть оштрафована при однократном на сумму до 100 тысяч и до 200 тысяч рублей при повторном нарушении. Если договор с сотрудником вообще не оформлен, штрафы взимаются аналогичные.

Серьезные штрафы грозят предприятию в случае отсутствия обязательного первичного и периодического медицинского осмотра и первичного обучения по правилам охраны труда при приёме на работу. Директору грозит штраф до 25000 рублей, при повторном нарушении — до 40000 рублей. Его могут и дисквалифицировать на срок от одного года до трёх лет. Штраф для организации составит от 110 тысяч до 130 тысяч рублей, при выявлении аналогичного нарушения в ходе последующих проверок — до 200 тысяч рублей.

©СеверИнформ, 2015 г.
 
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
Четверг, 28 марта 2024 г.
15:13 Вологодская обл
 

Вологжанка понарошку устроилась на работу ради получения кредита

14:30 Вологодская обл
 

Доля глубокой переработки древесины в Вологодской области выросла до 76%

13:51 Вологодская обл
 

Из Бабаево в Устюжну пустят автобусный маршрут

13:29 Вологодская обл
 

25 вологжан погибли, провалившись под лед

12:39 Вологодская обл
 

Коров хотят выгнать за пределы Вологды

12:18 РОССИЯ
 

Судимым за педофилию запрещено походить к школам

11:54 Вологодская обл
 

Школьникам вернули медали, добавив к ним деньги за усердие

11:21 Вологодская обл
 

Коронавирус не собирается спокойно покидать Вологодскую область

10:55 Вологодская обл
 

Сценарий фильма ужасов про мумий стал реальностью

10:31 Вологодская обл
 

Вытегор ограбил собственную жену на ее рабочем месте

НОВОСТИ ПАРТНЕРОВ

 
РЕГИОНЫ
 
РУБРИКИ
 

КАЛЕНДАРЬ
 
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
2324252627281
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
303112345
 
Система Orphus
При полном или частичном использовании информации портала гиперссылка вида «ИА СеверИнформ» обязательна.
индекс Яндекс-цитирования