Пятница,
29 марта 2024 г.

РЕКЛАМА
АНОНС
 
 
Возрастная категория сайта 16+
ПОЛНАЯ НОВОСТЬ
Вторник, 11 сентября 2018 г. 11:45
ОБЩЕСТВО

"Деловая Россия" предложила Кремлю способы удержания людей предпенсионного возраста на работе

"Деловая Россия" предложила Кремлю способы удержания людей предпенсионного возраста на работе

Одно из крупнейших бизнес-объединений РФ - "Деловая Россия" - предложило Кремлю свой вариант стимулирования работодателей, чтобы они могли сохранять на должностях сотрудников предпенсионного возраста.

Глава объединения Алексей Репик в письме первому заместителю руководителя администрации президента Сергею Кириенко написал, что надо освободить работодателей от страховых взносов за пенсионеров, стимулировать их проводить программы переобучения работников старшего возраста и засчитывать часть затрат на добровольной медицинское страхование в обязательства по взносам в Фонд обязательного медицинского страхования, пишут РИА Новости.

Объединение предлагает с 2024 года освободить компании от выплат взносов за сотрудников нового пенсионного возраста. Такая льгота должна действовать в случае, если сотрудник проработал весь 5-летний предпенсионный период в одной компании и после наступления пенсионного возраста продолжил в ней работать.

Кроме того, по мнению "Деловой России", бизнесу стоит компенсировать расходы на создание новых рабочих мест, переподготовку и обучение сотрудников старшего возраста, при этом компании должны стать основными заказчиками программ переподготовки. При этом "Деловая Россия" предлагает ввести изменения и в саму пенсионную систему, внедрив персонифицированный учет по солидарной части пенсии. Таким образом, при ее формировании будет учтен личный вклад каждого работника, а это придаст будущим пенсионерам дополнительные стимулы для накопления, считают в бизнес-объединении.

Кроме того, пенсионеры должны войти в число "пилотных" категорий, которым будут возмещаться расходы на лекарственное обеспечение. Также "Деловая Россия" предлагает меры по сохранению льгот для лиц предпенсионного возраста. В частности, предлагает обязать работодателей предоставлять таким сотрудникам два дня отпуска для диспансеризации. Репик просит Кириенко не возлагать расходы на диспансеризацию в полном объеме на бизнес, а осуществить "хотя бы частичную" оплату за счет средств Фонда социального страхования.

Помимо этого, Репик в письме Кириенко указывает, что уголовная ответственность для работодателей за увольнение сотрудников предпенсионного возраста должна применяться только в крайних случаях, а в большинстве спорных ситуаций достаточно и административной ответственности, сообщает ИА «СеверИнформ».

©СеверИнформ, 2018 г.
18.03.2024  11:57  Досрочные пенсии оказались под угрозой
12.03.2024  12:25  Социальные пенсии вырастут с 1 апреля
11.10.2023  10:09  Молодежи рассказали о важности официального трудоустройства
30.03.2023  17:09  С 1 апреля некоторых пенсионеров ждет прибавка
23.03.2023  16:42  Социальные пенсии в России дополнительно увеличат
 
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
Пятница, 29 марта 2024 г.
17:37 Вологодская обл
 

Берега Шограш сделают прогулочной зоной

17:17 СЕВЕРО-ЗАПАД
 

Северо-Запад объединит туризм и Арктика

16:32 Вологодская обл
 

До 6 мая просидит в СИЗО 17-летний пацан

16:16 Вологодская обл
 

В Вологде нашли голубя – моржа (ВИДЕО)

15:39 Вологодская обл
 

Без соли, сахара и жиров: в поездах вводят новое меню

15:19 РОССИЯ
 

В России задумались о возвращении смертной казни

14:54 Вологодская обл
 

Памятник еще одной собаке установят в Вологде

14:23 Вологодская обл
 

10-летняя девочка не успела выбраться из горящего дома

14:14 Вологодская обл
 

Давление, рост, вес: более 43 тысяч вологжан прошли диспансеризацию

13:26 Вологодская обл
 

В Вологде построят площадку для снега

НОВОСТИ ПАРТНЕРОВ

 
РЕГИОНЫ
 
РУБРИКИ
 

КАЛЕНДАРЬ
 
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
272829303112
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
 
Система Orphus
При полном или частичном использовании информации портала гиперссылка вида «ИА СеверИнформ» обязательна.
индекс Яндекс-цитирования